Spinning badge
موثوق لأكثر من 19 عاماً

نظام متكامل للموارد البشرية
لـ كل فريق.

أداء، رواتب، حضور، توظيف، وتنبيهات ذكية — موحدة ومصممة خصيصاً للمملكة.

متوافق مع نظام العمل السعودي ورؤية 2030
19+
سنوات من الثقة
3
النسخ
360°
تغطية الموارد البشرية
2030
متوافق مع الرؤية
صُمم للسوق السعودي

متوافق بالكامل مع نظام العمل السعودي ورؤية 2030

مصمم وفقاً للوائح السلطات السعودية — لتشغيل الموارد البشرية والرواتب بكل سهولة.

Vision 2030 logo
رؤية 2030
المملكة العربية السعودية
SAMA logo
ساما
البنك المركزي السعودي
GOSI logo
التأمينات
التأمينات الاجتماعية
Nitaqat logo
نطاقات
السعودة · وزارة الموارد البشرية
WPS · Mudad logo
حماية الأجور · مدد
حماية الأجور
ZATCA logo
الزكاة والضريبة
جاهز للفوترة الإلكترونية
وزارة العمل قوى مقيم مدد أبشر أعمال
مدفوعات قيد التنفيذ

راقب المدفوعات تكتمل في الوقت الفعلي

من الرواتب الجماعية إلى موافقات النفقات وفواتير الاشتراكات — كل معاملة تتم تسويتها وختمها وتسويتها داخل ريسورسبلس.

1
خطوة 01

صرف الرواتب

تطير العملات من محفظة الشركة إلى كل موظف. تتغير الحالات من معلق إلى مكتمل — فوراً.

محفظة الرواتب
SAR 482,300
SAR
SAR
SAR
SAR
سارة أ. سارة
معلق
مكتمل
أحمد ك. أحمد
معلق
مكتمل
ليلى م. ليلى
معلق
مكتمل
عمر ز. عمر
معلق
مكتمل
مطالبة نفقات #EXP-4821
مطالبة نفقات
رحلة عمل — الرياضSAR 3,200
فندق — ليلتينSAR 1,800
البدل اليوميSAR 600
الإجماليSAR 5,600
تم التقديمالمديرالماليةمكتمل
PAID ✓
2
خطوة 02

الموافقة على النفقات

التقدم متعدد المراحل يمتلئ من تم التقديم → المدير → المالية → مكتمل، وينتهي بختم مدفوع نابض بالحيوية.

3
خطوة 03

رسوم الاشتراك

تنزلق البطاقة في القارئ، تنبض موجة، وتنقلب حالة المعاملة إلى الدفع مكتمل.

اشتراك · الدفع حسب الاستخدام
اشتراك شهري
RESOURCEPLUS
•••• 4821
صالح 12/29
قارئ
تم الدفع
#TRX-9821
حزمة الموارد البشرية

ثلاث وحدات. مساحة عمل واحدة.

شاهد لوحات تحكم المنتج الحقيقية — الحضور والرواتب والخدمة الذاتية — تتحرك في الوقت الفعلي.

حضور 360°
LIVE
12
الإجمالي
5
فترة التجربة
7
تم تسجيل الحضور
معدل الحضور
94.2%
معدل الغياب
01

حضور 360°

بصمة حيوية، سياج جغرافي وتسجيل دخول بالوجه مع لوحات تحكم حضور مباشرة.

الرواتب · 2026
نهائي
ينايرفبرايرمارسأبريلمايويونيو
SAR 3,877.94
شيك
بنك
تفاصيل البدلات
أساسي
السكن
المواصلات
أخرى
حماية الأجور · التأمينات · الزكاة● مكتمل
02

الرواتب الذكية

رواتب متعددة الكيانات مع حماية الأجور، التأمينات، الزكاة والصرف الفوري.

بوابة الموظفين · مساحة عملي
عربي · EN
رصيد الإجازات
76
أيام الخدمة
1470
طلباتي
53
قيد التنفيذ
11
المهام
معلق · 4 · موقوف · 2
معدل التذاكر
● مباشر
03

بوابة الخدمة الذاتية

طلبات الخدمة الذاتية، قسائم الدفع، رصيد الإجازات والوثائق الرقمية.

موثوق من قبل المنظمات الرائدة

أكثر من 4,000 فريق في أنحاء الشرق الأوسط

قادة الصناعة الذين يديرون الموارد البشرية والرواتب والحضور على ريسورسبلس كل يوم.

BIC logo
BIC
Mobily logo
موبايلي
Lantern logo
لانترن
Paintco Paints logo
دهانات بينتكو
Gtech Digital logo
جي تك ديجيتال
Dar Al Riyadh logo
دار الرياض
Yamama Cement logo
أسمنت اليمامة
Rana Investments logo
رنا للاستثمارات
SAMI Thales logo
سامي تاليس
Aqua-Tots Swim School logo
مدرسة أكوا توتس للسباحة
BIC logo
BIC
Mobily logo
موبايلي
Lantern logo
لانترن
Paintco Paints logo
دهانات بينتكو
Gtech Digital logo
جي تك ديجيتال
Dar Al Riyadh logo
دار الرياض
Yamama Cement logo
أسمنت اليمامة
Rana Investments logo
رنا للاستثمارات
SAMI Thales logo
سامي تاليس
Aqua-Tots Swim School logo
مدرسة أكوا توتس للسباحة
أصوات عملائنا

كلمات من الفرق التي يثقون بريسورسبلس

“لقد غيرت ريسورسبلس عملياتنا الداخلية بالكامل — أصبحت منهجي وخالي من الأخطاء، مما ساعدنا على إدارة الموارد البشرية بكفاءة ملحوظة.”

عمر العمري، مدير تقنية المعلومات
شركة التعليم النوعي القابضة (QEHC)
نماذج العملاءبواسطة عمر العمري

“لقد قامت ريسورسبلس بتبسيط عمليات الموارد البشرية الأساسية. نظام موثوق، سهل الاستخدام، ويتكيف جيداً مع احتياجاتنا — مما قلل من الجهد اليدوي بشكل كبير.”

مشاعل السبيعي، أخصائية موارد بشرية
شركة تبوك السعودية للخدمات الهندسية (STES)
نماذج العملاءبواسطة مشاعل السبيعي
الأسئلة الشائعة

اختر النسخة التي تنمو معك

ابدأ بتجربة مجانية لمدة 14 يوماً - لا يلزم بطاقة ائتمان

أساسي

للفرق الصغيرة للبدء

16 ريال
/ موظف / شهر
ابدأ التجربة المجانية
يتضمن تجربة لمدة 14 يوماً
موصى به

متقدم

كل ما تحتاجه الشركات النامية

30 ريال
/ موظف / شهر
ابدأ التجربة المجانية
يتضمن تجربة لمدة 14 يوماً

شركات

كيانات متعددة، نطاق غير محدود

60 ر.س
/ موظف / شهر
تواصل مع المبيعات
يتضمن تجربة لمدة 14 يوماً
ماذا يشمل
أساسي
متقدم
أفضل قيمة
شركات
الرواتب الأساسية وحماية الأجور
الحضور والبصمة
الخدمة الذاتية للموظفين
التوافق مع التأمينات والزكاة
تقييم الأداء 360°
مسار التوظيف
تنبيهات ذكية
تطبيق الجوال والبوابة
رواتب لعدة كيانات
سير العمل وواجهة برمجة التطبيقات
مدير نجاح مخصص
عدد لا محدود من الموظفين
💡 معظم الفرق تختار الأساسي — ستحتفظ بميزات التوظيف والأداء وتنبيهات الذكاء الاصطناعي التي تفتقدها النسخة المصغرة.
الأسئلة الشائعة

إجابات، واضحة ومباشرة.

كل ما تحتاج لمعرفته حول الموارد البشرية والرواتب في المملكة.

01ما هي خدمات الرواتب التي تقدمونها في المملكة العربية السعودية؟
معالجة رواتب شاملة: حساب الراتب، ملفات تحويل الراتب المتوافقة مع حماية الأجور/البنك المركزي، العمل الإضافي، راتب الإجازة، مكافأة نهاية الخدمة، الخصومات، البدلات، التعويضات وإنشاء قسائم الدفع.
02هل نظام الرواتب لديكم متوافق مع نظام العمل السعودي؟
نعم — حسابات التأمينات، متطلبات حماية الأجور، هياكل العقود السعودية، سياسات الإجازات والعمل الإضافي، تسويات نهاية الخدمة، وتتبع القوى العاملة للسعودة/نطاقات.
03هل يمكن لبرنامجكم التعامل مع كل من الموظفين السعوديين والوافدين؟
نعم — المواطنين السعوديين، موظفي دول مجلس التعاون، الوافدين، فئات تأشيرات متعددة، وأنواع عقود وبدلات مختلفة.
04هل تدعمون اللغتين العربية والإنجليزية؟
نعم — ثنائي اللغة بالكامل: الخدمة الذاتية للموظفين، قسائم الدفع، التقارير، وثائق الموارد البشرية ولوحات التحكم.
05هل يمكن دمج النظام مع أجهزة الحضور أو البصمة؟
نعم — أنظمة البصمة، التعرف على الوجه، أجهزة بصمة الإصبع، تطبيقات حضور الجوال وأنظمة جدولة المناوبات.
06كيف تحسبون مساهمات التأمينات الاجتماعية؟
تُحسب تلقائياً لكل من صاحب العمل والموظف بناءً على اللوائح السعودية الحالية وهياكل الرواتب.
07هل يمكن للموظفين الوصول إلى قسائم الدفع الخاصة بهم وأرصدة الإجازات؟
نعم — عبر بوابة الخدمة الذاتية أو تطبيق الجوال: عرض قسائم الدفع، التقديم على إجازة، التحقق من الحضور، تحميل خطابات الموارد البشرية وتقديم الطلبات.
08هل برنامج الرواتب لديكم سحابي أم مثبت محلياً؟
كلاهما — النشر السحابي والتثبيت المحلي للشركات التي تتطلب استضافة داخلية.
09ما مدى أمان بيانات الموظفين والرواتب؟
قواعد بيانات مشفرة، تحكم في الوصول قائم على الأدوار، نسخ احتياطية آمنة، سجلات التدقيق وسير عمل موافقة متعدد المستويات.
10هل يمكن لنظامكم إدارة عدة فروع أو شركات؟
نعم — إعداد شركات متعددة، فروع متعددة، هياكل رواتب مختلفة، تسلسلات موافقة منفصلة وتقارير مركزية.
11كم يستغرق وقت التنفيذ؟
الشركات الصغيرة: 1-2 أسابيع. المتوسطة: 2-6 أسابيع. الشركات الكبرى: يعتمد على التعقيد والتكامل.
12هل تقدمون التدريب والدعم؟
نعم — تدريب المستخدم، تدريب المسؤولين، التوجيه المخصص، الدعم الفني والصيانة المستمرة.
13هل يمكن للنظام إنشاء تقارير مخصصة للموارد البشرية والرواتب؟
نعم — ملخصات الرواتب، الحضور، الإجازات، العمل الإضافي، التأمينات الاجتماعية، تكاليف الموظفين وتحليلات الأقسام.
14هل يدعم البرنامج إدارة العمل الإضافي والمناوبات؟
نعم — مناوبات دورية، مناوبات ليلية، قواعد العمل الإضافي، حسابات العطلات وساعات عمل رمضان.
15هل يمكنك الاندماج مع أنظمة تخطيط موارد المؤسسات أو الأنظمة المحاسبية؟
نعم — أنظمة تخطيط موارد المؤسسات، برامج المحاسبة، منصات البنوك، أنظمة التوظيف وتطبيقات التمويل.
16ما هي القطاعات التي تخدمونها؟
البناء والتصنيع والتجزئة والرعاية الصحية والضيافة والخدمات اللوجستية وتكنولوجيا المعلومات والتجارة.

جاهز لإنجاز كل دفعة، في الوقت الفعلي؟

متوافق مع البنك المركزي · التأمينات · نطاقات · حماية الأجور · الزكاة